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医学院2022年科研助理选聘公告

日期:2022-08-16       来源:人事科 郭菁韵


为全面贯彻落实《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》《省教育厅关于加大力度做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》《省教育厅办公室关于做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》精神,结合医院实际需求,现就2022年科研助理选聘事宜公告如下:

一、选聘原则

()坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

()坚持依法聘用、合同管理的原则;

()坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选聘对象及人数

选聘2022年科研助理5名,具体选聘岗位及要求见《贵州医科大学附属口腔医院选聘2022届毕业生担任科研助理相关要求一览表》(附件1)。

三、选聘条件

()具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

()具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

()遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全;

()安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

()具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

()应聘人员仅限于2022年应届毕业生;

()应聘人员应于2022831日前取得学历及学位证书;

()身心健康,符合应聘岗位要求的身体条件;

()符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、用工形式及薪酬待遇

()用工形式:编外合同制;

()工资标准:2000/月;

()按照贵阳市相关标准缴纳社会保险。

五、选聘程序

()报名

1.报名起止日期:本公告发布之日起至2022819日止。

2.报名方式:采用电子邮件报名方式,符合应聘条件者,请将报名表(附件2)、个人简历、就业推荐表(毕业证、学位证)扫描件、身份证扫描件整体打包发送649696228@qq.com邮件主题请注明为“姓名+应聘科研助理”

3.报名要求:

(1)应聘人员只能报名一个岗位;

(2)应聘人员需如实填报个人资料,如有弄虚作假,取消面试或录用资格。

()资格审查

由医学院根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名,审查合格的人员名单在贵州医科大学官网http://www.gmc.edu.cnbat365中文官方网站官网http:/上公布。

()面试

面试时间、地点:与参加面试人员名单一并公布。

面试内容:专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力测试等。

面试分值:面试成绩按百分制计分,考生面试成绩须达到70分及以上,才能进入录用环节。

面试成绩计算:同一岗位应聘人员面试成绩末位并列的,由选聘科研助理的老师决定。

()公示

面试结束后,选聘结果在贵州医科大学官网(http://www.gmc.edu.cnbat365中文官方网站官网http:/公示,公示时间为3个工作日。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

()聘用手续办理

拟聘用人员应在规定时间内到医学院人事报到并签署劳动合同,逾期未能签署合同的,取消聘用资格。

六、其他说明

()应聘人员须仔细阅读本选聘公告,并严格遵守贵州省及医院相关防疫规定;

()所有聘用人员须服从医院工作服务期限及岗位管理要求;

()劳动合同半年一签,原则上不续签,合同期内有以下情形者,医院有权与其解除劳动合同,终止劳动关系:

1.本人自愿离职;

2.经用人单位考核不合格人员;

3.违反国家及学校相关规定的。

未尽事宜由贵州医科大学附属口腔医院人事负责解释。

 

附件:

1.贵州医科大学附属口腔医院选聘2022届毕业生担任科研助理相关要求一览表

2.贵州医科大学附属口腔医院2022年选聘科研助理报名表

 

贵州医科大学附属口腔医院

2022816


 

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